CN.AI members are people who
CN.AI에는 이런 사람들이 모여있어요!
나는 CN.AI의
따릉이 🚲
따릉이 타는 걸 정말 좋아해요!
나는 CN.AI의
땐머 🕺🏻
동작분석 테스트를 위해 춤을 춘 적이 있는데, 포인트 안무를 모두 안다고 팀원들이 땐싱머신이라고 불러주었어요!
나는 CN.AI의
논리 📙
체계적, 논리적인 INTP입니다!
나는 CN.AI의
하트 💙
심장이라고 하고 싶었지만, 너무 핵심적인 느낌이라 조금 귀여운 하트로 선회했습니다!
각 개인에게 자율성이 많이 부여된다는 점이 좋은 것 같아요. 맡은 일뿐만 아니라, 새로운 제안도 자유롭게 할 수 있어 더 다양한 사고를 하게 되는 것 같습니다. 그리고 특히 점심시간이 좋습니다. 회사에 다니면서 온갖 맛있는 음식을 다 먹고 있는 것 같아요!
또래 개발자들과 상호작용을 하며 서로에게 많이 배울 수 있다는 점, 스타트업이다 보니 프로젝트 리드 등의 기회가 많이 주어져서 다양한 경험을 할 수 있는 점이 제가 CN.AI를 선택한 이유입니다. 회사가 직원들과 함께 성장하려는 점이 가장 좋은 것 같습니다.
칼퇴근과 가족같은 분위기, 맛있는 음식을 잔뜩 먹을 수 있다는 점? 사소해보여도, 회사 생활을 좌우하는 중요한 부분인 것 같고 또 저희만의 문화인 것 같아요. 편안한 분위기 덕에 새로 오시는 분들도 다들 금방 적응하시는 것 같아요.
자신이 원하는대로 회사 생활을 할 수 있는 것이 정말 좋은 것 같아요. 책상을 어떻게 꾸미든, 어떤 방식으로 일하든, 점심 시간에 무엇을 먹든 자유입니다. 또한 조직문화가 수평적이라서 자신감 있게 의견을 낼 수 있고 쉽게 친해질 수 있어 좋은 것 같아요!
기본적으로 공감을 잘 해주는 사람이 좋아요. 가령 상대방이 틀린 말을 했다 할지라도, 일단 공감해주고 그 후에 이성적인 판단을 하면서 상대방이 상처받지 않게 옳은 방향으로 이끌어주는 게 제 성향에 맞는 것 같아요. 저도 늘 그러려고 노력하는 편입니다!
직설적이더라도 자신의 의견을 확실히 내는 사람이 좋은것 같습니다. 친절하고 반응을 잘해주는 사람도 친한 동료로서 좋지만, 업무적인 측면에서는 의견이 분명한 사람하고 같이 일하면 결정이 좀 더 쉬워지는거 같아요.
업무적인 대화를 할때 새지 않는다고 해야하나, 차근차근 이야기하며 최종 골에 도달하는 방식을 선호합니다. 효율적이고 생산적으로 진행하는 스타일이 잘 맞는거 같아요!
능력적으로 저보다 똑똑해 배울 수 있는 사람이 잘 맞을 것 같습니다. 물론 성격적으로도 상호 간의 배려를 잘해서 지킬 건 지키는 것도 중요합니다! 그리고 질문을 많이 하는 사람이면 더 좋을 것 같아요.
나무와 바다
자전거 타기
재즈 음악
좋은 사람들과 어울리기
새로운 맛집 탐방하기
해질녘
지도 보고 길찾기
와인 마시기
집에서 하루종일 누워있기
넷플릭스 시청
봤던 영화 또 보기
친구들과 다 같이 게임하기
여행 유튜브 보기
떡볶이
아직 많이 부족하지만 CN.AI에서 꾸준히 배워가면서 실력을 길러 폭풍 성장하고 있는 회사에 빠질 수 없는 주요 인력이 되고 싶습니다!!
열심히 연구해서 회사의 핵심 서비스에 적용할 수 있는 결과물을 만들어보고 싶습니다.
회사가 상장하는 것을 꼭 지켜보고 싶고, 이에 기여도 하고 싶습니다! 아직 사원이지만, 중간 관리자가 된다면 해당 역할에 필요할 역량이 무엇일지 고민하며, 다음 단계에 올라갔을 때 더 적합하고 멋진 사람이 되기 위해 많이 배우려고 노력할 예정입니다.
전공 공부를 하며 시스템 엔지니어 쪽으로 커리어가 좁혀졌다고 생각해서, CN.AI에서 근무하면서 인공지능이 적성에 맞는지 확인해보고 싶습니다. 지금까지는 지루할 틈없이 잘 맞는 것 같습니다!
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Our Welfare
아낌없는 지원으로 업무 몰입 뿐 아니라,
팀원들의 성장과 자아실현까지 이끌어갑니다.
점심/저녁 식대 제공
든든한 업무 시간을 위해, 점심 식대 및 야근 시 저녁 식대 지원 / 커피머신 비치 및 음료 지원
Culture day 운영
구성원의 스트레스 해소 및 화합을 위해, 분기별 culture day 운영 (원데이 클래스, 사내 행사 등 문화활동 지원)
유연근무제 운영 (시차출퇴근제)
효율적인 근무 시간 활용을 위해, 시차출퇴근제 운영 (8~10시 출근)
역량 강화를 위한 교육 지원
구성원의 끊임없는 성장을 위해, 사내외 세미나 / 온라인 교육 프로그램 수강 및 도서 구매 지원
인재 추천 보상금
좋은 인재를 추천해주신 것에 감사하는 마음을 담아, 인재추천보상금 직급별 차등 지원(100만원~200만원)
장기근속 시 리프레시 휴가 지급
CN을 위해 오랫동안 힘써주신 것에 감사하는 마음을 담아, 입사 3, 5, 7주년에 리프레시 휴가 제공 (14일)
경조휴가 / 경조비 지원
구성원의 기쁨과 슬픔도 함께 나누기 위해, 경조사 지원 제공(경조휴가, 경조비)
생일자 조기 퇴근
업무 걱정 없는 즐거운 생일을 위해, 생일자 2시간 조기 퇴근 및 생일선물 제공
온보딩 프로그램/웰컴키트
새로운 구성원의 완벽한 CNAI 적응을 돕기 위해, 신규입사자 온보딩 프로그램 진행 및 Welcome kit 제공
건강검진 제공
구성원의 건강한 몸과 마음을 위해, 임직원 종합 건강 검진 지원
늦은 야근 시 택시비 제공
야근 후 안전한 귀가를 위해, 22시 이후 퇴근 시 귀가길 택시비 지원
채용 절차
통상 지원 후 2주 내 최종 발표 진행
01
서류 전형 / 전화 인터뷰
02
인적성 검사
03
역량 / 문화
인터뷰
04
최종 합격